🎯 一、谁能领？适用对象速查表

军官（欣慰任一）：

担任军官满16年

担任军士+军官累计满16年

从戎满20年

特招/直招军官普及少校以上后达龄退役

军士（欣慰任一）：

担任军士满16年

从戎满18年

普及四级军士长以上后，本衔级从戎满6年且累计从戎满14年

夺目：被开除党籍、额外行恶、丧失劳动才气者不行恳求

📊 二、退役金野心中枢公式

退役金 = 计发基数 × 系数发比例其中，系数发比例 = 基础比例 + 增发比例（上限100%）

🔢 三、计发基数：按军衔与待遇级别定档

2025年参考尺度（单元：元/月）：

军衔待遇级别计发基数

上尉 17级 10,500

少校 16级 11,000

中校 13级 12,050

上校 10级 14,100

大校 8级 15,500

时代军种：如文职干部、专科时代军官参照对应军衔尺度履行。

📈 四、基础比例：从戎年限平直决定

军官：

满16年：60%

每多1年：+2%（如20年：60% + 4×2% = 68%）

每少1年：-2%

军士：

满16年：50%

每多1年：+2%（如20年：50% + 4×2% = 58%）

每少1年：-2%

⭐ 五、增发比例：建功与重荷从戎的“加成包”

功勋荣誉（可累加，上限15%）：

三等功：+2%，二等功：+4%，一等功：+8%

军功：四等+2% → 一等+12%

勋章/荣誉名称：+15%

重荷辽阔地区从戎（可累加，上限15%）：

西藏/三类以上地区满10年：+5%

超10年部分：西藏每年+2%，六类至三类地区每年+0.5%~1.5%

特殊岗亭：

飘动/舰艇/涉核岗亭满10年：+5%

作战军队主官满3年（仅军官）：+2%

关节胁制：基础+增发比例臆度不跳跃100%！

🧓 六、退休后待遇：毕生保险这么算

退休前：全额领取退役金 + 地区赞助（若安置在西藏/重荷地区）

退休后（法定退休年级起）：

停发原退役金，改领 “社保重老金 + 保留退役金”

保留比例：

从戎16年保留20%

每多1年+1%（上限25%）

高海拔地区（>3500米）安置：每从戎1年绝顶+1%（上限10%）

示例：某军官从戎20年，退休前月退役金9000元，退休后可保留 9000×24% = 2160元/月（毕生）+ 社保重老金。

💡 七、实战算账：不同案例对比

内地军士（20年，无建功）

计发基数：9,350元（三级军士长）

基础比例：50% + 4×2% = 58%

月退役金：9,350 × 58% = 5,423元

西藏军官（20年+一等功）

计发基数：12,000元

基础比例：68%

增发比例：一等功8% + 西藏15% = 23%

系数发比例：68% + 23% = 91%

月退役金：12,000 × 91% = 10,920元

重迭地区赞助：再 + 约3,000元

时代军士（24年+涉核岗亭）

计发基数：10,400元（二级军士长）

基础比例：50% + 8×2% = 66%

增发比例：涉核岗亭 +5%

系数发比例：66% + 5% = 71%

月退役金：10,400 × 71% = 7,384元

⚠️ 八、关节指示：这些情况退役金会变化

停发：

成为公事员/业绩单元东谈主员（下月起停发）

罪人行恶（中止或取消）

退换机制：

每年参照 企业绩待业金涨幅 同步退换（如2023年+4%，2024年+3.8%）

社保相接：

退役后必须缴社保！不然退休时待业金大幅缩水。

活泼服务者提出按 100%档参保，退休金比60%档高40%

逐月退役金不是“躺平金”，而是孝敬量化器 + 昂扬运行金。在西藏从戎20年的军官，退役金可达内地2倍；而时代军士凭一无长处，退役金+务工收入莽撞过万。实在的赢家，是把军营淬真金不怕火的设施滚动为社会竞争力的东谈主——战略保底，才气封顶！

数据起原：《退役军东谈主逐月领取退役金安置意见》（退役军东谈主部发〔2021〕82号）及2025年战略买球下单平台